CSE – INGEGNERE COORDINATORE PER LA SICUREZZA IN FASE DI ESECUZIONE

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CSE – INGEGNERE COORDINATORE PER LA SICUREZZA IN FASE DI ESECUZIONE


Mission:


Il CSE ha un ruolo centrale nell’ambito di importanti progetti strategici di sviluppo, operando nell’Area Lavori della Società di ingegneria del Gruppo Toscana Aeroporti.

Avrà come principale responsabilità quella della gestione dei processi di inerenti la sicurezza nei cantieri in fase di esecuzione, dei Piani di Utilizzo dell’Aerostazione, dei Piani delle Manutenzioni Straordinarie e/o ad altri interventi comunque necessari.


Principali Attività:


  • Coopera allo sviluppo degli elaborati tecnici relativi alla cantierizzazione delle opere e della documentazione tecnica-amministrativa-economica in materia di sicurezza (di cui all’art.91 del D.Lgs n.81/2008) insieme al Direttore Tecnico, i Project Manager ed il team di progettazione;
  • Contribuisce alla gestione dei temi e dei processi inerenti alla sicurezza nei cantieri in fase di esecuzione dei lavori, provvedendo alla redazione e al costante aggiornamento del Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) e di tutto quanto previsto dalla normativa applicata (art.92 del D.Lgs n.81/2008);
  • Provvede ai necessari coordinamenti con il Responsabile del Procedimento e/o Responsabile dei Lavori, con la Commissione di Collaudo e con l’Alta Vigilanza espressi da ENAC;
  • Supporta il Direttore Tecnico, il Responsabile dell’Area Lavori ed il/i Direttori Lavori nelle attività di supervisione e gestione tecnica di appalti in ambito Ufficio Direzione Lavori.


Il ruolo prevede, a seconda delle necessità aziendali e di valutazioni organizzative, l’assunzione di ruoli temporanei quali:


  • Ispettore di Cantiere ovvero Direttore Operativo/dei Lavori del singolo appalto, e prevede lo svolgimento di tutte le attività tecnico, amministrative, economiche ed operative previste in materia di Direzione dei Lavori (Allegato II.14 del D.Lgs n.36/2023);
  • Coordinatore della Sicurezza in fase di Progettazione (CSP) (art.89 del D.Lgs n.81/2008)
  • Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE) dei lavori (art.90 del D.Lgs n.81/2008)


Nelle attività e responsabilità del ruolo e degli incarichi rientrano la redazione della documentazione necessaria ai fini del perfezionamento di Varianti di corso d’opera, perizie suppletive, stati di avanzamento lavori, relazioni peritali in caso di controversie, nonché la elaborazione e sottoscrizione di elaborati progettuali afferenti alle strutture e al deposito al Genio Civile ovvero deposito presso l’Archivio Informatico Nazionale delle Opere Pubbliche.


Riferimento Organizzativo:


Riporta al Direttore Tecnico /Direttore di cantiere


Requisiti Fondamentanli/Must have:


  • Laurea in Ingegneria ed iscrizione all’Albo degli ingegneri e certificazione per Coordinatore della Sicurezza - CSP CSE in corso di validità.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, dei programmi di grafica (BIM, Autodesk), software di computazione (Primus), software di sicurezza (CerTus o similari)
  • Buona conoscenza della lingua inglese.


Requisiti Preferenziali/Nice to have:


  • Residenza auspicabile a Firenze, Pisa o zone limitrofe e disponibilità a lavorare in entrambe le sedi;
  • Disponibilità e flessibilità di orario per eventuali interventi notturni, week end e festivi, nonché lavoro straordinario se richiesto.


Pacchetto Retributivo:


Impiegato, con contratto a tempo indeterminato e retribuzione elaborata sulla base delle competenze effettivamente maturate + indennità per la funzione di CSE.


Benefit:

  • Ticket Restaurant.
  • Iscrizione a piattaforma di formazione per il mantenimento annuale dei CFP + assicurazione RC Professionale.
  • Gli spostamenti professionali sono garantiti con mezzi aziendali.


Azienda:


Il nostro cliente è Toscana Aeroporti Engineering, società controllata da Toscana Aeroporti S.p.A. che è la società per azioni, con sede a Firenze, che gestisce l'Aeroporto di Firenze A. Vespucci e l'Aeroporto di Pisa G. Galilei.


RIF: SP50932


Disclaimer:


PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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