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L'IT Retail Payments Specialist in HRM

svolge attivamente il suo ruolo nella Direzione Sistemi Informativi all’interno dell’Area IT Pagamenti. Si occupa, principalmente, di gestire i sistemi di pagamento adottati, di condurre le analisi funzionali e tecniche per l’evoluzione dei processi di pagamento in ottica omnicanale, di garantire la costante qualità del servizio tramite l’esecuzione dei test e la gestione della diffusione delle nuove versioni dei software usati per l’erogazione dei servizi.

Inoltre, collabora con il team cybersecurity, al fine di assicurare che i sistemi di pagamento siano conformi agli standard di sicurezza e protezione dei dati, e con i gruppi Network & Infrastructure, per consentire i corretti indirizzamenti di nuovi servizi e le politiche di patching e aggiornamento dell’infrastruttura, garantendo la regolarità di funzionamento dei pagamenti.


Il nostro collega ideale deve possedere le seguenti caratteristiche:

  • Conoscenza degli applicativi di front-end e di back-end di gestione dei pagamento elettronici (es. Winepts, ECS, UPB…)
  • Conoscenza dinamiche di Issuing ed Acquiring di carte
  • Conoscenze dei sistemi operativi Windows
  • Conoscenze di base dei sistemi operativi Linux e di VMWARE
  • Conoscenza linguaggio Sql e scripting comandi Windows

Nice to have:

  • Esperienza in ambienti che gestiscono gateway di pagamenti elettronici e/o integrazione sistemi di pagamento con POS di punto vendita
  • Gradita conoscenza delle normative di sicurezza dei sistemi e processi di pagamento (Es. PCI DSS)

Competenze e capacità apprezzate:

  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Capacità di troubleshooting
  • Capacità di analisi
  • Precisione e senso di responsabilità
  • Propensione al lavoro in team


Benefits aziendali:

  • Hybrid Working
  • Welfare Contrattuale
  • Convenzioni dedicate
  • Buoni Pasto
  • Fondo Sanitario Contrattuale


Sei ancora interessato?

Il nostro processo di selezione è tempestivo e prevede:

  • Un colloquio conoscitivo HR
  • Un colloquio tecnico con i responsabili di progetto per apprendere le tue capacità e i tuoi interessi
  • Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.


Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196/03 e art.13 GDPR 679/13. Al resto ci pensiamo noi!

Come candidarsi?

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