Chargé de projet Sport - H/F
Emploi Public
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Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros. Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France ! Finalité du poste / Contexte : Le chargé de mission "Sport" - Met en œuvre la politique sportive définie par le Département de la Haute-Savoie en apportant conseil aux demandeurs (collectivités locales et associations). - Analyse et instruit les demandes en fonction des orientations de l’exécutif, participe à l’instruction des dispositifs des plans thématiques (lacs, vélo, nordique, alpin, etc.) sur le volet sportif., Sous l’autorité de la chef de service et sur les orientations des élus du Département de la Haute-Savoie, Vous mettez en œuvre la politique sportive départementale :
- Suivi opérationnel et amélioration des dispositifs existants
- Renforce le lien avec les associations sportives : être l’interlocuteur, pour le service, des clubs et associations, analyse des besoins et attentes, management de projet.
- Mise en place d'indicateurs et bilans quantitatifs et qualitatifs
- Instruction et suivi administratif des dossiers : correspondances, actes, suivi budgétaire et contractuel, etc.
- Veille technique et juridique sur les politiques nationales et territoriales en matière sportive, éducative et environnementale, permettant notamment une meilleure anticipation des dispositifs et des besoins
- Instruction des demandes de subvention dématérialisées
- Assiste le chef de service dans les dossiers transversaux
- Est force de proposition
- Evalue les impacts
- Participe aux groupes de travail technique avec le milieu sportif, les services départementaux, les collectivités, l'éducation nationale, etc.
- Assiste les élus sur les instructions de projet
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
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