R&D Engineer (m/f)

• Multinazionale nel settore Building Materials;|Ruolo tecnico di prospettiva con ampi margini di collaborazione internazionale;
  
  

About Our Client

La realtà nostra cliente è un'azienda italiana, parte di una multinazionale tedesca leader a livello mondiale nel mercato Building Materials. La sede italiana, sita in provincia di Verona (province), è specializzata nell'utilizzo di tecnopolimeri e metalli per la realizzazione di prodotti presenti in cantieri a livello internazionale. Per la sede veronese siamo alla ricerca un R&D Engineer (m/f) che supporterà il team nella creazione di nuovi prodotti in base alle necessità dei clienti, o di miglioramento e ottimizzazione di prodotti esistenti. La persona sarà in costante contatto con il team R&D dell'HQ tedesco.

Job Description

Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di R&D Engineer (m/f) avrà le seguenti responsabilità:

• Ricerca e sviluppo su nuovi prodotti;
• Disegno dei prodotti in base alle necessità dei clienti;
• Ottimizzazione di prodotti esistenti;
• Seguire il flusso di ingegnerizzazione dei prodotti in allineamento con il Responsabile dell'Ufficio Tecnico;
• Raccolta e analisi dei dati di produzione.
  
  

The Successful Applicant

Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di R&D Engineer (m/f) possiede i seguenti requisiti:

• Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico;
• Esperienza di 1-2 anni in ruoli affini;
• Conoscenza dei principali software di disegno (in particolare AutoCAD e/o Inventor);
• Conoscenza e utilizzo di excel;
• Proattività e voglia di imparare.
  
  

What's on Offer

L'offerta di lavoro include un pacchetto retributivo + benefit completo. Di seguito i dettagli dell'offerta:

• Smart working: l'azienda offre la possibilità di lavorare in smart working per 2 giorni la settimana;
• Flessibilità lavorativa: la flessibilità lavorativa consente ai dipendenti di equilibrare le esigenze personali e lavorative in base alle proprie esigenze.
• Bonus annuale basato sulle performance: pari al 10% della RAL in welfare;
• Welfare: buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, visite mediche, piattaforma welfare, etc.
• Programma di formazione continua: sia all'interno della sede italiana, che in collaborazioni con le sedi multinazionali;
• PC e smartphone
• Pacchetto di relocation: nel caso la persona si debba trasferire, l'azienda mette a disposizione un supporto alla relocation.
  
  

Il pacchetto retributivo offerto ha l'obiettivo di fidelizzare i dipendenti. Il lavoro offre un ambiente stimolante che favorisce lo sviluppo professionale e personale, mantenendo un equilibrio tra vita privata e professionale.

Contact: Alessandro Spirandelli

Quote job ref: JN-072023-6117131

Brand: PP